コーポレートメッセージ
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宮内 浩典

社会と企業のサスティナビリティを両立し~「いいものを世界に」~

UBE(旧カジノミー 登録 興産)グループの一員として、1914年(大正3年)匿名組合カジノミー 登録 新川鉄工所として創業、また1999年にはカジノミー 登録 興産機械株式会社として分社、1世紀余にわたりあらゆる設備や機器の需要にお応えし、またその後のサービスを通じて社会に貢献してまいりました。

そして2022年4月社名をカジノミー ボーナス に変更、これを機会に「共存同栄」という創業の精神から経営理念を整理するとともに、パーパスを新たに制定することで企業としての存在価値とその志を明確にしました。

優れた製品とアフターサービスをお客様に提供する経済面はもとより、地域やコミュニティに貢献する社会面、資源活用やカーボンニュートラルに対応した環境面を軸に、お客様の期待と社会のニーズに応えることを使命とするものです。

現在、企業においても安全や健康はもとより、環境維持や資源活用にも配慮した持続可能な社会への取り組みが課題となっています。多様性やワークライフバランスに配慮した健康経営をベースに、これまで培ってきた経験に加え新たな技術や知見を積極的に取り込んでいくことで、社会や環境のサスティナビリティと企業のサスティナビリティを両立したいと考えます。

そのためには、カジノミー ボーナス 及びグループの従業員一同が、お客様の声を聞き市場の未来を見据えながら、安全や環境に配慮した製品やサービスを生み出すべく日々努力する所存です。

皆様のより一層のご支援ご指導及びご愛顧を賜りますよう、お願い申し上げます。

代表取締役社長 宮内 浩典

創業の精神

共存同栄、有限の鉱業から無限の工業へ

経営理念

私たちカジノミー ボーナス グループは、”製品”、”サービス”、そして”ひと”との融合・調和から生み出される、心をこめた『いいもの』を世界にお届けします。

経営方針

パーパス

地球環境に配慮し、お客様の求める価値を追求し続けることで、来たるべき社会の実現に貢献する。

UBEグループ「私達の行動指針」

UBEグループ「私達の行動指針」については、UBE株式会社のWebサイトよりご参照ください。
https://www.ube.co.jp/ube/jp/sustainability/compliance/compliance.html

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カジノミー ボーナス 株式会社
総務部 総務グループ

0836-22-0072
0836-22-6457
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